Trabalhamos há mais de 27 anos o lado humano das Organizações. As Pessoas interessam-nos!
QUEM SOMOS
Da fusão entre a gestão, a engenharia, a consultoria e a prática de cargos de direção nasceu o nosso Projeto. Estamos preparados para auxiliar o topo das Organizações na concretização da sua estratégia.
Trabalhamos há mais de 27 anos o lado humano das Organizações.
A Filomena Janes Semedo com formação de base em Administração e Gestão de Empresas na Universidade Católica de Lisboa desenvolveu com o topo das Organizações uma larga experiência em Consultoria e Formação na área comportamental de liderança e de gestão da mudança.
O José Lobato com formação de base em Engenharia no Instituto Superior Técnico e na Universidade de Exeter trabalhou durante 28 anos no terreno-empresa, onde desenvolveu a experiência de liderar Equipas de pequena e grande dimensão em ambiente de elevada pressão (a última das quais com 1400 colaboradores durante 8 anos).
VISÃO
Um futuro em que as Pessoas em que tocamos se transformam em Líderes capazes de implementar mudanças profundas nas suas equipas, organizações e comunidades, criando verdadeiras relações de confiança, seja qual for o contexto tecnológico.
MISSÃO
Identificamos e desenvolvemos conhecimento, atitudes e comportamentos para que as Pessoas e Organizações potenciem os resultados nos seus processos de Liderança.
Individually, we are one drop. Together, we are an ocean
Getting good players is easy. Getting them to play together is the hard part
VALORES
RESPEITO e INCLUSÃO
Sustentabilidade, equidade e inclusão são princípios que regem as nossas
decisões. Respeito pelas diferenças, pela cultura e perspetiva do Outro, pela
cultura das Organizações, pelo Ambiente e Comunidade.
INTEGRAÇÃO GERACIONAL
Promoção da ligação entre os diferentes perfis geracionais. Estímulo da sinergia
e da boa convivência entre diferentes gerações.
TRANSPARÊNCIA
Alinhamento entre sentir, pensar, falar e agir.
TRABALHO DE EQUIPA
Ações que são o resultado da convergência das perspetivas dos vários
interlocutores e parceiros.
MELHORIA CONTÍNUA
Pesquisa constante de novas soluções e metodologias e atenção à evolução do
mercado onde se desenvolve o nosso projeto.
ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS
Ações desenvolvidas e orientadas para ter um impacto real nos resultados,
acrescentando valor.












